Fondatrice · Sollensya

Julie Gamblin-Meurey, fondatrice de Sollensya.

Julie Gamblin-Meurey réunit près de vingt ans de pratique dans le domaine de la santé, neuf années d’enseignement, une expérience de prévention TMS en entreprise, la formation professionnelle et une certification ICA en responsabilité sociétale délivrée par AFNOR Certification.

Santé & préventionPédagogieRSETerrain
01
Près de 20 ansSanté, prévention et accompagnement.
02
9 ansEnseignement, transmission et coordination.
03
CCI France & AFNOR CertificationFormation professionnelle et responsabilité sociétale.
Parcours

Une approche transversale, nourrie par le terrain.

Mon parcours réunit santé, prévention, pédagogie, organisation du travail et responsabilité sociétale. C’est cette lecture croisée que nous mettons aujourd’hui au service des entreprises.

Univers graphique de Sollensya
Fondatrice

Julie Gamblin-Meurey

Ostéopathe D.O. · Formatrice certifiée · Conseil en performance humaine et RSE

Professionnelle de santé diplômée en 2007 et installée en cabinet depuis 2008, j’ai développé au fil des années une expertise du corps, de la prévention, de l’accompagnement et de la transmission. À cela se sont ajoutées des expériences d’enseignement, d’intervention en entreprise, de coordination et de gouvernance associative.

Sollensya est née de cette convergence : comprendre les situations de travail avec une lecture humaine, organisationnelle et concrète, puis aider les entreprises à transformer les constats en décisions et en actions.

Qualifications

Des compétences complémentaires au service des organisations.

Nous combinons expertise terrain, pédagogie et cadre méthodologique pour accompagner les entreprises de façon structurée.

Formation

Formatrice certifiée — RS7379 · CCI France

Certification « Exercer la mission de formateur en entreprise », délivrée par CCI France le 20 juillet 2026, et neuf années d’expérience d’enseignement.

Consulter mon certificat de formatrice (PDF)

RSE

Responsable d’évaluation responsabilité sociétale — certifiée ICA

Certification de personne délivrée par AFNOR Certification, selon ISO 26000:2010. Certificat n° 3009485, valable du 22 septembre 2026 au 22 septembre 2029.

Consulter mon certificat AFNOR ICA (PDF)

Formation · ISO 53001

Découvrir la norme ISO 53001

Attestation d’acquis de formation délivrée par AFNOR Compétences le 6 octobre 2026, après validation des critères d’évaluation de la formation.

Consulter mon attestation d’acquis (PDF)

Prévention

Ergonomie, TMS & santé au travail

Près de vingt ans dans le domaine de la santé et expérience directe d’intervention en entreprise sur la prévention des TMS et l’ergonomie.

Repères professionnels

Des expériences qui convergent vers Sollensya.

Le projet ne repose pas sur un changement de métier isolé, mais sur la mise en cohérence de plusieurs expériences déjà exercées.

2008 → aujourd’hui

Ostéopathe D.O. en cabinet

Gestion d’une structure libérale, accompagnement de publics variés et interventions en environnement pluridisciplinaire.

2009 → 2017

Enseignement & coordination de stages hospitaliers et en ESSMS

Chargée de cours pendant neuf ans au total, avec coordination et supervision de stages en milieu hospitalier et au sein d’établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESSMS).

2013

Prévention TMS en entreprise

Diagnostic des postes, formation à l’ergonomie et aux TMS, suivi des pratiques et restitution à l’encadrement lors d’une mission directe pour Red Bull.

2024 → aujourd’hui

Présidence de Circ’Art

Pilotage associatif, inclusion, gouvernance, accessibilité sociale et démarches concrètes d’économie circulaire.

2026

RSE & formation professionnelle

Certification de formatrice délivrée par CCI France et certification ICA « Responsable d’évaluation responsabilité sociétale » délivrée par AFNOR Certification.

Pourquoi Sollensya ?

Rendre visible ce qui fragilise ou soutient la performance humaine.

Sollensya est née de la volonté de passer de l’accompagnement individuel à une action plus large auprès des organisations : prévenir plutôt que réparer, objectiver les causes plutôt que traiter uniquement les conséquences et aider les dirigeants à décider à partir du vécu réel du terrain.

Posture

La démarche n’est ni une expertise médicale, ni une enquête disciplinaire, ni une certification. Elle apporte une lecture structurée, des priorités et un accompagnement adapté aux enjeux de l’entreprise.

Vous cherchez une approche à la fois humaine, structurée et concrète ?

Un premier échange permet de vérifier si notre accompagnement correspond à votre situation.

Prendre contact